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Rafael González Montes de Oca

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Rafael González Montes de Oca

Desde hace 13 años es consultor y conferencista en materia de desarrollo de capacidades personales y habilidades de negociación.

Universidad Iberoamericana y la Coordinación de Programas Empresariales del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey. Asimismo, ha sido profesor asociado del Centro de Educación Profesional y Corporativa de la Universidad de San Diego.

Es fundador y director de Train! México, firma especializada en aprendizaje organizacional con oficinas en la Ciudad de México, Chihuahua, Aguascalientes, y en San Diego, E.U. Es consultor en jefe para negociación y coaching de Blugroup Consulting.

Es colaborador de Grupo Imagen en temas de negocios, aprendizaje y cambio organizacional. Ha publicado una columna en la revista Inversionista y ha sido columnista del diario La Crónica.

Es socio estratégico de la Cámara Hispana de Comercio de California.

Sus intervenciones se distinguen por el conocimiento profundo de los contenidos que presenta, en combinación con un estilo didáctico ágil, atractivo para los participantes y con una clara orientación a la aplicación.

Ha escrito artículos e investigaciones para publicaciones tanto mexicanas como internacionales. Ha presentado intervenciones y facilitado procesos en distintos países con empresas líderes en sus áreas de negocio, así como con instituciones públicas y organizaciones profesionales y sociales, entre las que se encuentran:

•ESPN •Pemex •Blockbuster
•Grupo Modelo •Nextel •Johnson & Johnson
•BBVA Bancomer •Fundación Teletón •Editorial Santillana
•Financiera Insurgentes •Yum! •Grupo Ruz
•Deloitte •Blockbuster •Royal & Sun Alliance
•DEACERO •AXA Seguros •Braun de México
•DHL •Mabe •Actinver
•Pfizer
•CONAGUA
•Hogares
•Instituto Mexicano de la Juventud •Emwa •ISSSTE
•Banorte •American •Afore Banamex
•Colgate Palmolive Express •Jafra
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